кие вот новости приходят с западных форумов. Под раздачу подпадают не только счета неактивных аффилиатов, но и те счета, где идет доход со старых игроков по Revenue Share. То, что два указанных прямых рекламодателя начали операцию по уничтожению аффилиатов одновременно и скоординировано – не сюрприз. С 02.02.2016 года оба бренда юридически объединились в одну публичную компанию Paddy Power Betfair (LSE:PPB). Злые языки могут утверждать, что карательная акция против аффилиатов предусмотрена специально к 6-летию совместной деятельности.

Полагаем, что это не так. Нельзя обвинять бренды в циничности. Дело не в ней, дело в холодном мире цифр и временных рамок. Оба бренда солидны, у обоих лицензия UKGC. Мы не эксперты в британских финансах, но знающие граждане в интернете утверждают, что финансовый год заканчивается в UK 05 апреля. И многие компании традиционно платят корпоративные бонусы топ-менеджменту именно в апреле. В зависимости от достигнутых результатов чистой прибыли. Видимо, к итогам фискального года KPI несколько не дотягивают до тех, по достижении которых положен бонус. Отсюда правильное решение какое? Совершенно верно, поднять финансовые показатели, забрав игроков у аффилиатов и сэкономив на Revenue Share. Морально неправильное, математически верное.

А как же репутация, а как же работать при таком подходе в перспективе? – спросят отдельные наши подписчики? А никак. Горизонт планирования топ-менеджеров в крупных публичных компаниях = 1 год. От бонуса до бонуса. Бонусы там стимул. Существенная часть годового вознаграждения. Выполнил KPI, получил бонус, взял новую машину или дом. Не выполнил KPI, бонуса не получил. Или вообще на улицу вылетел. Мир корпоративных финансов жесток.

Random Advertising-2: ($X / мес)

Random Advertising-3: ($X / мес)

Random Advertising-4: ($X / мес)

Встречайте новый бренд под tier-1 от StarCrown Partners – Spinfest! Тесты на DACH гео показали х2 конверт р2д! Регистрация по ссылке.

Random Advertising-5: ($X / мес)